Lösungen · Branche · Sozialwirtschaft & Freie Wohlfahrtspflege

KI, die Ihren Mitarbeitenden Zeit für die Menschen zurückgibt.

Die KI-Plattform für Diakonie, Caritas, AWO, DRK, Paritätische Verbände und freie Träger. Damit Dokumentation, Anträge und Verwaltung weniger Raum einnehmen und Beratung, Pflege und Begleitung mehr. Souverän in deutschen Rechenzentren betrieben, DSGVO-konform und auf den Sozialdatenschutz vorbereitet.

Hosting in DE (Frankfurt & München) DSGVO & Sozialdatenschutz ISO 27001 Eigene GPU-Cluster

Gebaut für die Strukturen der Freien Wohlfahrtspflege

Mitbestimmungsrecht, Tarifwelt und Trägerlogik unterscheiden sich je Spitzenverband erheblich. Wir haben die Plattform so ausgelegt, dass sie sich an diese Unterschiede anpassen lässt, statt eine Einheitslösung vorzugeben.

Diakonie
MVG-EKD · AVR-DW
Caritas
MAVO · AVR-Caritas
AWO
BetrVG · TV AWO
DRK
BetrVG · DRK-Reformtarifvertrag
Paritätischer
BetrVG · haustarifliche Vielfalt
Zentralwohlfahrtsstelle
BetrVG · eigene Regelwerke
Freie Träger & Stiftungen
BetrVG · TVöD-nah oder haustariflich
Unser Ausgangspunkt

In sozialen Berufen ist Zeit das kostbarste Gut.

Mitarbeitende in Pflege, Beratung und Begleitung haben ihren Beruf gewählt, um Menschen nahe zu sein, nicht um Formulare auszufüllen. Doch Dokumentation frisst einen erheblichen Teil der Arbeitszeit, Beratungsstellen ersticken in Förderanträgen, Ehrenamtskoordination wird zur Vollzeitaufgabe. Genau hier setzt KI an.

„KI wird weder das Ende des sozialen Sektors bewirken noch den Fachkräftemangel lösen. Aber sie kann uns Räume eröffnen, in denen Zeit für Menschen wieder möglich wird.“
Sinngemäß nach dem Caritas-Fachbeitrag „Von der Vision zur Realität“, 2025
Realität in sozialen Trägern

Drei Belastungen, die jeder Träger heute kennt.

Wir kommen aus dem mittelständischen IT-Hosting, nicht aus der Sozialwirtschaft. Aber wir haben mit vielen Trägern gesprochen. Diese drei Pain Points hören wir am häufigsten.

01 Bürokratielast

Ein Drittel der Arbeitszeit fließt in Dokumentation

Pflegekräfte verbringen heute durchschnittlich ein Drittel ihrer Schicht mit Pflegedokumentation, Sozialarbeiter:innen oft 40 % ihrer Zeit mit Berichten und Anträgen. Das ist Zeit, die nicht beim Klienten ankommt, und die ausbrennt.

Quelle: DKG-Gutachten / myneva Trendstudie 2024
02 Fachkräftemangel

Bis 2035 fehlen 350.000 Pflegekräfte

Der demografische Wandel trifft auf zu wenig Nachwuchs. Bis 2030 steigt die Zahl pflegebedürftiger Menschen um 50 %, bei gleichzeitigem Personalmangel. Über 70 % der Pflegenden wünschen sich Unterstützung bei Routineaufgaben durch KI.

Quelle: myneva Trendstudie / Statistisches Bundesamt
03 Schatten-KI

Mitarbeitende nutzen ChatGPT, heimlich

Trotz interner Verbote nutzen Mitarbeitende ChatGPT und Co. für Berichte, Förderanträge und Klientenkorrespondenz. Sozialdaten landen unkontrolliert in US-Clouds. Eine zentrale, freigegebene Alternative fehlt in den meisten Trägern.

Quelle: KU Eichstätt-Ingolstadt / Caritas-Studie 2024
Unsere Grundsätze

KI in der Sozialwirtschaft, mit Maß und Mitte.

Diese Branche braucht KI mit besonderer Sorgfalt. Wir setzen sie ein, wo sie entlastet, und wir setzen sie nicht ein, wo Menschen in vulnerablen Situationen über sie entscheiden würden. Das sind unsere fünf Grundsätze.

01

KI entlastet, sie entscheidet nicht

Alle Use Cases sind so gestaltet, dass die Fachkraft die finale Entscheidung trifft. KI bereitet vor, schlägt vor, fasst zusammen, beurteilt aber keinen Menschen.

02

Sozialdaten bleiben in Deutschland

Klientenakten, Beratungsprotokolle und Sozialanamnesen verlassen die Adacor-Infrastruktur nicht. Kein US-Cloud-Layer, kein Drittstaaten-Transfer.

03

Werte und Trägerprofil respektieren

Diakonie tickt anders als AWO, Caritas anders als der Paritätische. Tonalitäten, Werte und Sprachregelungen lassen sich pro Träger hinterlegen. KI bleibt Werkzeug, der Träger gibt die Haltung vor.

04

Klient:innen-Kontakt bleibt menschlich

Wir bieten keine Chatbots, die mit Pflegebedürftigen, Suchtkranken, Geflüchteten oder Kindern an Stelle der Fachkraft sprechen. KI unterstützt Mitarbeitende, sie ersetzt nicht die Begegnung.

05

Transparenz für Aufsichtsrat und MAV

Lückenlose Audit-Logs, klare Mitarbeiterinformation, nachvollziehbare KI-Vorschläge. Mitarbeitende und Aufsichtsgremien wissen, was die KI macht und was sie nicht macht.

Use Cases

Acht Anwendungsfälle, die entlasten ohne zu ersetzen.

Wir konzentrieren uns bewusst auf Verwaltung, Beratungs-Vorbereitung und Wissensarbeit. Die direkte Begegnung mit Menschen in vulnerablen Lebenslagen bleibt bei den Fachkräften. KI bereitet den Rahmen, damit diese Begegnung wieder Zeit bekommt.

01 / 08
Pflege

Pflegedokumentation per Sprache: Berichte sprechen statt tippen

Stationäre Pflege · Ambulante Dienste · Eingliederungshilfe

Pflegekräfte sprechen ihre Beobachtungen mobil ins Endgerät, die Plattform transkribiert sie auf Adacor-Infrastruktur. Aus dem Transkript entsteht per KI-Chat ein strukturierter Pflegebericht oder ein Übergabedokument, fachsprachlich korrekt und in der Pflegeprozess-Logik Ihres Hauses. Die Fachkraft prüft und gibt frei.

  • Spracheingabe, Transkription auf Adacor-Infrastruktur (Whisper)
  • Strukturierung nach Ihren eigenen Vorlagen, etwa SIS-Themenfelder
  • Fachbegriffe und Formulierungsregeln als Agent hinterlegbar
  • Texte verlassen die Adacor-Infrastruktur nicht
TranskriptionAgentenKnowledge Base
02 / 08
Verwaltung

Fördermittel: Anträge, Verwendungsnachweise und Berichte vorbereiten

Geschäftsführung · Fundraising · Projektbüros · Stabsstellen

Fördermittel sind die Lebensader vieler sozialer Träger, und die Antragsarbeit eine eigene Wissenschaft. Die Plattform hilft beim Verfassen der Anträge, beim Erstellen von Sachberichten und Verwendungsnachweisen, mit Ihrer Trägeridentität, Ihren bisherigen Projekten und der Sprache, die Ihre Geldgeber erwarten.

  • Eigene Vorlagen-Collection für Aktion Mensch, BMFSFJ, Stiftungen
  • Frühere Anträge und Sachberichte als Knowledge Base
  • Konsistenzcheck zwischen Projektdoku und Verwendungsnachweis
  • Versionierung über Förderzyklen hinweg
Knowledge BaseAgentenKI-ChatApps
03 / 08
Beratung

Beratungsstellen-Assistent: Fachwissen, das immer griffbereit ist

Schuldnerberatung · Migrationsberatung · Suchtberatung · EFL · Schwangerschaftsberatung

Beratungsfachkräfte arbeiten mit komplexer Materie: SGB II, SGB XII, Aufenthaltsrecht, Insolvenzordnung, Hilfesysteme. Die Plattform durchsucht die intern hinterlegten Beratungsleitfäden, Gesetzestexte und Verweisstrukturen und liefert die Antwort mit Quellenangabe, während die Fachkraft im Gespräch bleibt.

  • Knowledge Base aus Beratungsleitfäden, Gesetzen, Verweislisten
  • Quellenangabe für jede Antwort (§, Leitfaden, Seite)
  • Vier-Augen-Prinzip bei rechtlich kritischen Themen
  • Mehrsprachig, besonders relevant in der Migrationsberatung
Wichtig: Die KI ersetzt nicht das Beratungsgespräch und nicht die fachliche Einschätzung. Sie liefert das Material, mit dem die Fachkraft arbeitet.
Knowledge BaseKI-ChatSuche
04 / 08
Verwaltung

Verwaltungsarbeit: Briefe, Vermerke und Stellungnahmen entwerfen

Geschäftsstellen · Sekretariate · Stabsfunktionen

Der vielleicht größte sofort wirksame Hebel: Die Plattform entwirft Standardkorrespondenz, etwa die Antwort an den Kostenträger, die Stellungnahme an die Heimaufsicht, den Brief an Angehörige oder die Einladung zum Beirat. Tonalität und übliche Formulierungen sind als Agenten hinterlegt.

  • Eigene Stil- und Tonalitäts-Agenten je Verband oder Träger
  • Briefvorlagen mit Trägeridentität als Knowledge Base
  • Sensibilitätscheck, etwa bei Trauerfall oder Beschwerde
  • Direkter Export nach Word, Übernahme in Outlook
KI-ChatAgentenApps
05 / 08
Führung

Sitzungsprotokolle für Vorstand, Aufsichtsrat und MAV

Geschäftsführung · Vorstand · Diözesanleitung · MAV

Audio aus Vorstands-, Mitarbeitervertretungs- oder Beiratssitzungen wird transkribiert, aus dem Transkript entsteht per KI-Chat ein strukturiertes Protokoll. Die Daten bleiben innerhalb der Adacor-Infrastruktur, geeignet auch für sensible Themen wie Personal, Beteiligungen oder strategische Entscheidungen.

  • Automatische Transkription auf Adacor-Infrastruktur (Whisper)
  • Protokoll per KI-Chat: Ergebnis, Verlauf oder Zusammenfassung
  • Strikte Vertraulichkeit, geeignet für nicht-öffentliche Sitzungen
  • Export nach Word/PDF, Ablage in der Knowledge Base
TranskriptionKI-ChatKnowledge Base
06 / 08
Verwaltung

Ehrenamtskoordination: Anliegen und Engagement zusammenführen

Freiwilligenagenturen · Ehrenamtskoordination · Quartiersarbeit

Wer kommt mit welchem Anliegen, und welche ehrenamtliche Person passt dazu? Die Plattform hilft beim Matching: Sie erfasst die Bedarfe von Hilfesuchenden sowie die Kompetenzen und Interessen der Engagierten und schlägt sinnvolle Verbindungen vor. Die Koordination trifft die Entscheidung.

  • Strukturierte Erfassung von Bedarfen und Angeboten
  • Matching-Vorschläge mit nachvollziehbarer Begründung
  • Datenschutz durch Einwilligung und Pseudonymisierung
  • Anbindung vorhandener CRM-Systeme über MCP
Adacor-Erfahrung: Beim Essener Engagement Forum hat der KI-Workplace rund 200 Akteur:innen vernetzt, Bedarfe und Angebote wurden automatisch zusammengeführt.
AgentenKnowledge BaseKI-Chat
07 / 08
Beratung

Behördensprache in Klartext übersetzen, und umgekehrt

Sozialdienste · Eingliederungshilfe · Schuldnerberatung · Migrationsdienste

Bescheide, Anhörungen und Anträge sind oft selbst für Profis schwer lesbar, für die Klient:innen, die sie betreffen, meist unverständlich. Die Plattform übersetzt Bescheide in einfache Sprache und in viele weitere Sprachen, und formuliert umgekehrt Klient:innen-Anliegen in juristisch korrekte Verwaltungssprache.

  • Mehrere Sprachstufen: Verwaltung, B1, Leichte Sprache
  • Viele Sprachen für mehrsprachige Klient:innen
  • Vier-Augen-Prinzip vor Versand
  • Audit-Log zur rechtlichen Absicherung
KI-ChatKnowledge BaseAgenten
08 / 08
Führung

Wissenstransfer bei Generationswechseln

Personal · Fachbereiche mit hoher Seniorität · Stiftungsvorstände

In der Sozialwirtschaft trägt erfahrenes Personal jahrzehntelange Träger-, Klientengruppen- und Verfahrenskenntnis, Wissen, das bei Ruhestand und Wechsel verloren geht. Strukturierte KI-Interviews dokumentieren dieses Wissen und machen es für Nachfolger:innen suchbar.

  • Geführte Wissensinterviews durch KI-Agenten
  • Onboarding-Pfade für neue Mitarbeitende
  • Erfahrungswissen wird Trägerkapital, nicht Personenwissen
  • Rollenbasierter Zugriff auf sensible Inhalte
Knowledge BaseAgentenSuche
Sozialdaten verdienen besonderen Schutz

Sozialdaten gehen nicht in die US-Cloud.

Klient:innen-Akten, Beratungsdokumentationen und Pflegeberichte sind besonders schutzwürdige personenbezogene Daten nach Art. 9 DSGVO, für Leistungsträger zusätzlich Sozialdaten nach § 35 SGB I. Wer sie unkontrolliert in ChatGPT, Gemini oder Copilot eingibt, riskiert Bußgelder, Aufsichtskonflikte und vor allem den Vertrauensverlust der betroffenen Menschen.

Adacor betreibt eigene Rechenzentren in Frankfurt und München, mit eigenen GPU-Clustern. Keine Hyperscaler, kein Drittstaaten-Transfer, kein US CLOUD Act. Im Standard-Setup verlassen die Daten Ihrer Klient:innen diese Infrastruktur nicht. Ob zusätzlich externe Modelle freigeschaltet werden, entscheiden Sie selbst.

ISO 27001
Informationssicherheits-Management
DSGVO & AV-Vertrag
Art. 28 DSGVO, Download vor Vertragsabschluss
IDW PS 951 & ISAE 3402
Geprüfte Kontrollen beim Dienstleister
EU AI Act: vorbereitet
Risikoklassifizierung und Audit-Logs
Kein Training auf Ihren Daten
Vertraglich und technisch ausgeschlossen
Deutschsprachiger Support
Mittelständisches Team, keine internationale Hotline
So fügt es sich ein

Ergänzung Ihrer bestehenden Sozial-Software, kein Ersatz.

Sie nutzen wahrscheinlich schon Vivendi, myneva, Senso, Connext oder ähnliche Fachanwendungen. Wir konkurrieren nicht mit ihnen, sondern liegen als übergreifende Wissens- und Arbeitsschicht darüber, für alle Mitarbeitenden von der Pflegekraft bis zur Geschäftsführung.

Anwender:innen
Pflege & BetreuungBeratungsstellenGeschäftsstellePersonalFundraisingVorstand / GFEhrenamtskoordination
KI-Workplace
KI-Chat & AgentenKnowledge BaseSucheTranskriptionBildgenerierungAppsAudit-Log
Ihre Bestandssysteme
SharePoint (direkt)Confluence, M365, DocuWare (folgen)Vivendi, myneva, Senso (über MCP)DATEV (über MCP)CariNet / DiakonieNet (über MCP)DMS & Dateiablagen
Souveräne Infrastruktur
Adacor RZ FrankfurtAdacor RZ MünchenEigene NVIDIA-GPU-ClusterSelbst gehostete LLMs

Direkt anbindbar ist derzeit SharePoint, Confluence, Microsoft 365 und DocuWare folgen. Fachanwendungen der Sozialwirtschaft binden wir über MCP oder individuelle Connectoren an.

Marktübersicht

Warum US-Cloud-KI für soziale Träger selten passt.

Ein ehrlicher Vergleich mit den Werkzeugen, die Ihre Mitarbeitenden heute schon heimlich nutzen. Kein Marketing, nur die Kriterien, die in einer Datenschutzprüfung wirklich zählen.

Kriterium
US-Cloud-KI (ChatGPT, Copilot)
KI-Workplace von Adacor
Sozialdatenschutz nach SGB I/X
✕Drittstaaten-Transfer, CLOUD Act
✓Hosting nur in DE, kein Drittlandszugriff
Use-Case-Breite
~generisch, ohne Tiefe im sozialen Sektor
✓Chat, Knowledge Base, Transkription, Suche in einer Plattform
Werte- und Trägerprofil hinterlegbar
✕Standardtonalität, kein Trägerbezug
✓Stil, Tonalität und Sprachregelungen pro Träger als Agent
Audit-Log für Aufsicht & MAV
~eingeschränkt oder kostenpflichtig
✓standardmäßig, exportierbar
Anbindung an Sozial-Software
✕nur generisch über Microsoft-Stack
✓Connections plus MCP, u.a. zu SharePoint, DMS und eigenen Fachanwendungen
Digitale Souveränität
✕an Hyperscaler gebunden (CLOUD Act)
✓eigene Infrastruktur, Wechselfähigkeit plus Open-Source-LLMs
Ansprechpartner
✕internationale Hotline
✓deutschsprachiges Team, eigener Customer Success
So starten wir

Vom Erstgespräch in den Pilotbetrieb, strukturiert und planbar.

Wir kennen die Eigenheiten sozialer Träger: Mitarbeitervertretung, Aufsichtsrat, Datenschutzbeauftragte, oft enge Budgets. Unser Einführungspfad ist darauf abgestimmt, schlank, transparent und schrittweise.

01 Gespräch

Bedarf gemeinsam klären

Kostenloses Gespräch mit unserem Team. Welche Use Cases sind prioritär? Welche Fachanwendungen sind im Einsatz? Welche Werte und Sprachregelungen gelten in Ihrem Träger?

02 Rahmen

MAV & Datenschutz einbinden

Sie erhalten die Unterlagen für MAV, Datenschutzbeauftragte und Aufsichtsrat: AV-Vertrag nach Art. 28 DSGVO, die technisch-organisatorischen Maßnahmen und die Angaben, die Sie für Ihre Datenschutz-Folgenabschätzung brauchen.

03 Pilot

Pilot in zwei Bereichen

Typischer Start: Fördermittelbüro plus Pflegedokumentation, oder der Beratungsstellen-Assistent. Onboarding, Aufbau der Knowledge Base, Schulungen für die Pilot-Teams.

04 Rollout

Erweiterung in den Träger

Erfolg messen, weitere Einrichtungen aufschalten. Eigene Collections je Einrichtung oder Region. Tagesgenaue Abrechnung pro aktivem Nutzer, der Staffelrabatt skaliert mit Ihrer Trägergröße.

„Mit dem KI-Workplace von Adacor konnten wir beim Essener Engagement Forum rund 200 Entscheider:innen aus Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Verwaltung gezielt miteinander verbinden. Die KI hat Bedarfe und Angebote automatisch zusammengeführt und damit Kooperationen möglich gemacht, die das Zusammenleben in Essen ganz konkret stärken.“
JK
Janina Krüger
Geschäftsführerin, Ehrenamt Agentur Essen
FAQ

Was Träger und Verbände uns am häufigsten fragen

Für die freie Wohlfahrtspflege gilt, anders als für staatliche Leistungsträger, primär die DSGVO und nicht direkt § 35 SGB I. Sobald Sie aber im Auftrag oder als beliehener Träger SGB-Aufgaben wahrnehmen, etwa in der Jugendhilfe nach SGB VIII oder in der Eingliederungshilfe nach SGB IX, gelten zusätzlich die Vorgaben des Sozialdatenschutzes. Darauf sind wir vorbereitet: Unsere Infrastruktur steht vollständig in Deutschland, wir verarbeiten Daten ausschließlich nach Ihrer Weisung, und wir stellen Ihrer oder Ihrem Datenschutzbeauftragten die technisch-organisatorischen Maßnahmen zur Verfügung. Die Anforderungen an eine Datenübermittlung nach § 78 SGB X lassen sich damit einhalten. Die datenschutzrechtliche Bewertung im Einzelfall trifft Ihre Organisation.
Die Einführung von KI ist mitbestimmungspflichtig, je nach Trägerart nach § 87 BetrVG, MVG-EKD oder MAVO. Wir liefern Ihrer MAV die relevanten Unterlagen: eine Beschreibung der KI-Use-Cases, die technische Spezifikation, die Angaben zur Leistungs- und Verhaltenskontrolle (die wir bewusst nicht durchführen) und die Grundlagen für Ihre Datenschutz-Folgenabschätzung. Auf Wunsch begleiten wir Anhörungen mit MAV oder Personalrat persönlich.
Ja, auf Anfrage. Die Plattform kann unter Ihrer eigenen Subdomain mit Trägerlogo, Farbschema und Begrüßungstexten betrieben werden. Größere Verbände richten wir mit eigenen Collections je Einrichtung, Region oder Fachbereich ein: Die Sozialstation arbeitet dann mit einer anderen Knowledge Base als die Beratungsstelle, beide unter dem gemeinsamen Trägerdach.
Direkt anbindbar ist derzeit SharePoint, Confluence, Microsoft 365 und DocuWare folgen. Weitere Systeme sind über das Model Context Protocol (MCP) anbindbar. Für Fachanwendungen der Sozialwirtschaft wie Vivendi, myneva, Senso, Connext oder DATEV sowie für verbandsinterne Plattformen wie CariNet oder DiakonieNet bieten wir individuelle Connectoren über REST-APIs oder dateibasierte Imports an. Was in Ihrem Fall möglich ist, klären wir im Erstgespräch.
Weil beide unterschiedliche Reichweiten haben. Die KI-Module von Vivendi, myneva oder Senso arbeiten innerhalb ihrer Fachanwendung und sind dort oft stark, etwa bei der Pflegedokumentation. Sie helfen aber nur den Mitarbeitenden, die mit dieser Software arbeiten. Der KI-Workplace liegt quer darüber: Er unterstützt die Pflegekraft ebenso wie das Fördermittelbüro, die Beratungsstelle, die Geschäftsstelle und den Vorstand, und er greift dabei auf das Wissen aus allen Quellen zu, nicht nur auf die Daten eines Systems. In der Praxis schließt sich beides nicht aus: Nutzen Sie die KI Ihrer Fachanwendung dort, wo sie tief integriert ist, und den KI-Workplace für alles, was zwischen den Systemen liegt. Hinzu kommt die Datenfrage, denn viele Fachsoftware-Anbieter betreiben ihre KI-Funktionen auf US-Hyperscalern oder über OpenAI-Schnittstellen. Wo Ihre Daten am Ende verarbeitet werden, sollten Sie bei jedem Anbieter erfragen.
Nein. Vertraglich und technisch ausgeschlossen. Ihre Daten dienen ausschließlich der Inferenz im laufenden Betrieb. Sie werden nicht gespeichert, um Modelle zu trainieren oder zu verbessern, auch nicht für die Open-Source-Modelle, die wir selbst betreiben. Schaltet Ihre Administration optional externe Modelle frei, gilt für diese Anfragen unsere Liste der Unterauftragsverarbeiter. Für Use Cases mit Klient:innen-Bezug empfehlen wir das nicht.
Wir rechnen pro aktivem Nutzer und Tag ab. Der Einstiegspreis liegt bei 18 € pro User und Monat und sinkt über das kumulative Staffelmodell bis auf 10 €. Bei 1.500 Mitarbeitenden liegt der Durchschnittspreis deshalb nahe am unteren Ende der Staffel. Häufig gilt außerdem: Nicht alle Mitarbeitenden brauchen einen Zugang. Wir entwickeln mit Ihnen ein Rollout-Konzept, das die Lizenzkosten an die tatsächliche Nutzung anpasst. Rechnen Sie Ihren Fall im Preisrechner durch oder lassen Sie sich ein individuelles Angebot erstellen.
Ja, ausdrücklich. Gerade kleinere Träger profitieren, weil sie sich keine eigene IT-Abteilung oder KI-Stabsstelle leisten können. Für den schnellen Einstieg empfehlen wir drei Use Cases, die ohne große Vorarbeit funktionieren: Fördermittel-Assistenz, Behördensprache übersetzen und Verwaltungskorrespondenz. Sprechen Sie uns an, wir schnüren daraus ein passendes Paket für Ihre Größe.
Hier sind wir bewusst zurückhaltend. In der psychosozialen Onlineberatung, der Suchtberatung, in der Schwangerschaftskonfliktberatung oder bei Suizidgefährdung darf KI keine Beratung ersetzen. Wir bieten daher keine Chatbots an, die mit vulnerablen Menschen direkt sprechen. Was wir bieten: KI-gestützte Vorbereitung von Beratungen, Wissenssuche für Fachkräfte während des Gesprächs sowie Transkription und Dokumentation nach dem Gespräch. Die direkte Begegnung bleibt menschlich.

Mehr Zeit für die Menschen. Weniger Zeit für Bürokratie.

Lassen Sie uns über Ihre Use Cases, Ihre Trägeridentität und Ihre Bedenken sprechen. Persönlich und unverbindlich.