Fertige Agenten sind ab Tag eins da. Eigene baust du ohne eine Zeile Code.
Du stellst eine Frage, der Supervisor-Agent wählt den passenden Agenten und holt bei komplexen Aufgaben weitere dazu.
Eine Web-Recherche braucht anderes Wissen als eine Frage zu euren eigenen Dokumenten. Deshalb gibt es im Workplace mehrere Agenten, jeden für sein Thema.
Du schreibst einfach los. Welcher Agent zuständig ist, entscheidet der Workplace.
Braucht eine Aufgabe mehr als einen Agenten, holt der Workplace weitere dazu.
Während der Antwort zeigt dir der Workplace, welcher Agent gerade was macht.
Fertige Agenten, die mit eurem Workplace kommen. Ihr müsst sie nicht selbst bauen, eure Systeme verbindet ihr einmal und könnt dann direkt loslegen.
Texte, E-Mails und Berichte. Auf Zuruf als Word, Excel oder PDF.
Macht deinen Text klarer, präziser und wirkungsvoller oder formt Stichpunkte zu einem Text.
Liefert dir viele, bewusst unterschiedliche Ideen zu deiner Frage.
Erstellt und bearbeitet Bilder aus Textbeschreibungen.
Strukturierte Web-Recherche mit Quellenbericht.
Erstellt ein kompaktes Unternehmensprofil aus öffentlichen Quellen.
Strukturiert deine Optionen und wägt Pro und Contra ab, bis zu einer begründeten Empfehlung.
Bereitet dich auf ein Gespräch vor: Kontext, Ziele und gute Fragen.
Alltagsfragen, Konversation, Tabellen pflegen.
Beantwortet Fragen zu einem hochgeladenen Dokument, mit Belegen aus dem Text.
Antworten aus euren Dokumenten, mit Angabe der Quelle.
Nimmt neue Dokumente in die Knowledge Base auf.
Beantwortet Fragen zum Workplace selbst, anhand der Doku.
Seiten suchen, lesen und Spaces auflisten.
Issues suchen, lesen, erstellen und Projekte auflisten.
Dokumente suchen und Akten verwalten.
Docs und Sheets anlegen, lesen und bearbeiten.
Dateien suchen, auflisten und lesen.
E-Mails suchen, lesen und Labels verwalten.
Issues suchen, lesen, erstellen und Projekte auflisten.
Bewerbungen lesen und neue Bewerbungen anlegen.
Deals, Kontakte und Aktivitäten verwalten.
Für deinen Ablauf, ohne eine Zeile Code.
Eigene Abläufe (Skills) legst du gleich daneben unter Verwaltung > Skills an. Wer nicht bauen will, nimmt die fertigen.
Ein Skill ist ein fester Arbeitsablauf, ein Workflow, den ein Agent Schritt für Schritt abarbeitet.
Jeder Schritt ist festgelegt, damit bei wiederkehrenden Aufgaben nichts untergeht.
Recherche oder Zusammenfassung starten von selbst, wenn deine Anfrage passende Schlüsselwörter enthält. Den Export und jeden anderen Skill startest du gezielt mit /skill.
Du legst einen Ablauf nur einmal fest, ohne Code. Danach können ihn alle deine Agenten nutzen, oder nur die, denen du ihn zuweist.
Ihr legt fest, wer worauf Zugriff hat, und behaltet den Überblick.
Jeder eigene Agent hat drei Rollen: Nutzer, Bearbeiter, Besitzer. Wer keine davon hat, sieht ihn nicht, und andere Agenten können ihn dann auch nicht dazuholen.
Ihr legt pro Agent fest, ob andere Agenten ihn automatisch dazuholen dürfen.
Pro Instanz. Die mitgelieferten zählen nicht mit.
Kundenstimmen
„Als SaaS-Unternehmen leben wir davon, dass Prozesse einfach funktionieren. Der KI-Workplace ist für uns kein einzelnes Tool, sondern eine Plattform: Chat für schnelle Fragen, Agenten für wiederkehrende Aufgaben, Knowledge Base für unser internes Know-how.“
„KI entfaltet ihren Wert erst, wenn sie in reale Unternehmensprozesse integriert wird. Dafür braucht es Partner, die sowohl die Technologie als auch die regulatorischen Anforderungen unserer Kunden verstehen. Die Zusammenarbeit mit Adacor im KI-Bereich zeigt, dass Sicherheit und Innovation kein Widerspruch sein müssen.“
„Mit dem KI-Workplace von Adacor konnten wir beim Essener Engagement Forum rund 200 Entscheider:innen aus Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Verwaltung gezielt miteinander verbinden. Die KI hat Bedarfe und Angebote automatisch zusammengeführt und damit Kooperationen möglich gemacht, die das Zusammenleben in Essen ganz konkret stärken.“
„Informationssicherheit ist die Statik der Digitalisierung. Adacor lebt das seit über zwei Jahrzehnten: eigene Infrastruktur, zertifizierte Prozesse, kein Umweg über Dritte. Als externer Datenschutzbeauftragter sehe ich wenige Unternehmen, die Compliance so konsequent in ihr Geschäftsmodell integriert haben.“
Wir möchten dir alle wichtigen Informationen rund um den KI-Workplace so verständlich und hilfreich wie möglich bereitstellen. Wenn dir etwas fehlt, unklar ist oder du Anregungen hast, freuen wir uns über dein Feedback.
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